時光荏苒，2025年上6个月现在已经悄无声息经过，静下心无杂念回首过去这6个月来的上班历史进程，我身怀着恳切的呈现对自我完善上班呈现进行深有感触的反思。三个月度上班回忆:没了到达期望值品牌对象，同比环比有一些·下降。国庆酬宾:2025国庆酬宾移动在刚刚开始一处美好的严峻形势下，结果英文无超过预计责任任务。新开业了哪家零售业业企业业主及装饰材料大公司，达成协议了5个工业车间工作，这里面一家有近二三10万方，下大两个月采购，并新一轮取下其他家合作共赢方式工业车间工作的 2 期。能够 关中老区一房开工作实现目标对接一家建设项目企业业主，组成优秀合作共赢方式。储备量好几个批意项县市级零售业业企业业主，下大两个月重点是技术创新。存在的的相关问题:工作任务中攻击行为涣散，对环节性把控关不紧，出了不多闹笑料的话题，关键突显在创业项目讨价还价的环节话题上，吃完不多亏。良好性跟不上，惰性思想体系很重，关键突显在市面 奔波，潜在客户沟通的重要性，买下客户订单的未果指导。时段让不足够用节省，未重要点，远视眼眼运转较多，会造成很多很多特别运转滞后效应，拖拖拉拉。对个人能力管理感知不足够用，眼高手们低，领域的相识不足够用，在竞争对手出招后，是不能及时性有效的的给于強效作出，会造成以往领域在没疼不痒中渐渐低迷。了解认识到不足够用，个人能力管理标准要求调低，对行业内人士静态加关注不足够用，运行的是是老三套自身打法攻略，不理解转型升级思维能力。下步问题解决:继续加强的学习，完善职业能力素质，端正的态度的态度，从零再考虑。挺高事业错误率，完善生产量销售业绩。多谢一把手的指导性和迁就，下1年我将不辱使命6，以真正净网行动为公司的并且销售量也贡献力量。