2023-5年1个没关注2年到头了，味道还在好几个事没能贯彻落实到地。借本次集團的季度自我反思系统给她敲个警醒知道十年后的中国角度。渐渐金融业各业越做越越内卷，整个市场经济二次创业标准越做越越急迫。在经济二次创业的道马路上关键在于要求在的工人上改建，定期监督机制服务管控，的工人分工负责权责保障体系等。以上故步自封时没能味道到什么样，但当她存在子公司协同运行这点新的运行模式，时，遇到她認識欠佳太过于佳化。今以于在其实运行中展现出了大量故障 ，如定期监督机制没能继续性、她服务管控时私自性、引发子公司拖沓执行能力力不行等。给子公司和在营运机构引发了资源性的无意间浪费，也拖延新来的工人的的快速发展。在前中期的运行里将痛定思痛紧贴总公司考核评价预案，多向非常成熟的在营运机构读书，赶快健全在营运机构好的快速发展。我想对永远不会言败的中财人来说没能跨只是的坎，我想202几年在营运机构会在总公司考核评价下越做越越长，中财比较好！