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篇文章源于: 南京广角     创作者: 毕世文     年份: 2022-01-11     超链接量: 975
  时间似箭,时光如梭,22年开始过去了,又到三年自我批评时,2021年自我批评主要说说拖延时间症。

  据专家说,拖延症📖常因心理因素引起,一般在缺乏自信、盲目乐观、缺少计划等品质的人容易出现拖延症。由于缺乏自信心,对未来不报有美好幻想及希望,遇事悲观,职场压力大,这些心理因素都让个体怀疑自己能力不足以胜任属于自己的任务。这种潜意识的怀疑让人逐渐懈怠、拖拉,或者缺乏主动意识,许多事情被动去做,拖延起到了被动攻击的作用。结合自己的情况,确实存在这方面的因素,记得上半年的反省就写到自己近一年多跑动客户比较懈怠,这其中不乏因为怀疑自己能力不足的因素,另外自己凡事都想在计划周全后再实施,自认为公司业务的一些后勤事务诸如写报告、做合同、签合同等一定程度上打乱了自己的客户跑动节奏,其实内在原因还是缺乏主动意识,未做到知行合一,所谓知行合一的本质不是说先知再行,也不是先行再知,知行合一的过程应该是在知中行,在行中知,通过认知和实践跑动把人提升到更高的层次,因此跑动客户不是说对它十分了解了再去拜访,而是稍微了解一点就该去拜访面谈,从面谈中了解客户更多的信息,从而对客户做出是否有资金需求及业务风险的判断。因此要解决好拖延症还是要提高自信,做到真正知行合一。

  古话云:路虽远,行则来临;事虽难,做则可成。不积跬步无以至于千里路,不积小流无以成江海,不活动千万会完成,活动了进而都会完成。进入各位总部工作,玩家是要靠本人其中另同有一个其中另同有一个的跑出来了的,业绩考核是要使用其中另同有一个又其中另同有一个玩家去控制的,只是主动的进攻,延长信心十足,不要推延症,脚踩做到地去积聚本人的玩家,才可更下一点楼。


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