22年已是上前总量一半，又在了自个自我检讨的时间，落笔缓慢，从自个搜寻难题，缓解不到位。　　1.學習认真性过高，自省性较低，主动权性很强，满足了于知道一点，又不知道更多。　　2.事业岗位的作风纪律不足够经久耐用，转型什么是创新意思不足够。面对事业岗位的甚至有时候不足够拒绝、细心，只具备于完全老板支付的岗位的，在事业岗位的中碰见的方面，不时等待时间老板的指示器，未把事业岗位的做实、做深、做细。不看重相关业务生活常识的局面性，待到方面出現了再想辦法避免，事业岗位的就没有开创性性，有太多的事业岗位的是想当又不肯做，畏畏缩缩，存在果决和胆量。

　　3.自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身过多要求，遵守纪律缺乏主动性。