去年 在原本是忙碌的一天来丰富的有1年，也是广角和我们公司小有伟大成就、冲满想让的有1年，却始料不及的在11月21日延期打掉个归纳。国际业务忽然全面禁止，引人非常回但神。等发生反应知道上来，恐惧、心很累、困扰的情感便逐渐席卷而来，让你首次切身感想到这些叫50岁经济危机……回顾以往，我国几乎好习惯于了春去冬来、一成始终没变的工作中和活动，日复每周，好习惯于便变为舒适度区，以此感到恐惧在面对优化。而是，这款中国难道正是在持续不间断的发生影响的，是没有没有东西需要一成始终没变，感到恐惧发生影响并不可变成你放弃困苦的避险所，而动员发生影响，并持续不间断的地学习的，却有会经验你的好未來。所以我国要控制某个开启的、积极地动员发生影响的心理素质，而不会是守旧、退却、凝滞的思维力，我国在保持做的某件事，也是要近年来日子的变动，近年来的知识的换代更新时间，在持续不间断的的自我认识成熟中，持续不间断的的保持研发改进。是没能一成始终始终不变的运行，只能是月老始终始终不变的借鉴，俗话说得好“活到老，学会老”，借鉴不算一家过程的问题，更是一般深入长期的问题。扪心自问，本人有几分钟是没能静下浮躁的心，耐心系统性得借鉴已过？每当们停止来，深入分析本人，才发现擦掉让小编公司往夕的实践经验和清楚的生活本职工作，本人并无多少个需要在面对行业环镜，仍可以赖以野外生存的技术本领和特长，困境感就此而成。每当们总是始终维持和拥有的借鉴的想法和的能力，让小编公司又怎会害怕发生变化？愿让我们都是有的信息、信念和专业能力去正确对待新的挑战性和新的篇章！