弹指一挥间，入司已十二年。　　反醒一：小富即安，匮乏积极进取开拓精神。初到州已然，天天跑建设业务见业主，事情中拥有澈情，也就是这么的事情中环境，达州市場上出现了很不错的發展起步和發展，也积少成多好几回些业主资源量和市場上口啤。可近这两年因为市場上的下开展，市場上遭受到铝的争霸，并且行同行业又开展了价值战。造成建设业务难做，钱难挣的局势。不必须候并非是更加的去想怎样击破这么的窘境，却是我认为市場上进行低靡期，有限公司厂品价值无特色，自主的弃权市場上，节节败退。造都是市場上市场地位的损失和销量排行的骤降。就不再向已前那样亏钱也敢去拼去抢去垫资，当下会挑好建设业务和业主去做，价值低的不做，垫资大的不做，当下出现好几回定的财政资金积少成多，越多却没出现了我曾经的澈情与使命感。　　反思自己二：公司班子成才慢。迄今为止正个卖基地也只要 我和邻居刘均的两我们，但就刘均一般来说，也是五4年的老店员，只不过仍不许独挡另一面，有我非常大的责任心，不妨权，不妨政策措施必须可是一些问题的重点基本要素。老是把他看作业务流程员打前阵，但每我们还要成才还要进步。在你下面得不倒成才不存在进步空間就就可以另谋发展前景。因而要强化对人数成才的磨炼。　　自我批评三：处事急燥，不沉默。銷售工作任务任何即将接受五花八门的人，清理种种形形色色的疑问，沉默应是最差不多的素养。但发现一系列疑问时，仍会急燥，会想既然的发性格。要改，应该改！　　超过是这6个月还是近几段时刻的反思，权当反省，应以提醒。