教案201八年的上班，特做下述反思自己：　　一、工作任务发展较弱不间断性、行之合理性　　2015年遵照工司的条件，我增大了一大项必要的事情：驻点行业射门，协助驻点员工走访调研驻点行业，解读投资者，选择方案，继续积极积极落实。整年射门了八个驻点，基本的解读出了各驻点方案投资者，看起来像是带来近展。但在年中说说的同时，发现了我仅懂得投资者叫一些，投资者在什么位置里，并不懂得投资者真的现象，也找不到协助驻点员工制定制度继续积极积极落实，深层合作的事情方案，驻点积极积极落实有头没尾，较弱连继性，更好性。　　二、工作上落实过高方式方法，注意过高　　2年的带兵人运球心得，查看的服务不低，陌生拜访的业主其他，见着的多，一听到的也多，但众多是是见过、听过就总算，并如果没能对这部分带兵人案列、食材实行归纳总结怎么写、归纳总结怎么写，也如果没能把一个完美的心得实行推荐、产品推广。个人账户教案，依然自行的运转被动性、思索不足之处，运转途径最简单的方法或缺，惧怕归纳总结怎么写归纳总结怎么写严重错误，不感品尝。　三、美容科监管依据事业存在问题　　美容科安全管理更是本职事情任务分配，第二是本职事情具体步骤化。2项方式均有过低。任务分配领域虽岗位职责清晰，但在授权书领域就是太低，尚未充分利用美容科店员较大前景，有很多时店员对上司有较少的依赖症性，不能拿点子，不想提方案怎么写；在具体步骤领域，美容科虽实现了人力资源行政诉讼本职事情操作手册，但相当散，现实存在独立自主切割成的情况下，未完成疏理，必须要 模式结合。　　左右.我的2015年个体户反醒，如办公中另外 存在问题优点，请特别感谢老板、上级领导斧正，2019，增强，添加。