在前往一段时长时长里，我顺利完成销售人员量50万名，这他和的最终目标值目标值还非常距离，此后我总结出了我自身在上班中的其他难题和不充足，准确以下：1个是我自身的营销策划专业技术知识与技能相对欠缺。第二联系难题，不会立即地追综好老投资者，我们对潜在性老投资者不会搜到1个科学的追综方案设计，不会合理的进行分析解读老投资者的真正意义意向，发生联系失误，离逝老投资者。　　总之朋友竞争与合作十分严峻，然而 在銷售负压十分大的实际情况下，就让直找到着新的雇主，就老雇主没能定时任务拜会，也许的情况，等同于于把一部分内在的雇主给认输了，为了老雇主的有关网有可能性发展壮大为自身的雇主。　　从上文的毛病可分辨出，自个儿还是有好大的升高空間。大公司的赏罚管理办法严禁，做为的业务经理，要有好大的工作的主动性，我们对发觉的毛病，我能及时的娇正。　　莫知，我还会进步英语不断提高在做工作中素质，主动性正确认识加盟商，以诚以诚相待，坚定坚持，万事万物以加盟商为机构，坚持做工作，在至今的加盟商地基上，开掘未知的加盟商，使自我的工作业绩更上个楼层。