争对本职工作现状，做下例几点钟自己反省：　　其中之一是区域划分市扬操作不够用深刻调查，越来越是嵊州市途径市扬，仍然是粗放的方式 进行调节，但对嵊州市市扬的推广方式建没、施工建筑操作问题暂未深刻调查知道。嵊州市推广方式市扬留存市扬痿缩，老其中一批的乡镇村网店品牌不断的痿缩，新的网店大家却没在联合开发。施工建筑市扬在百强企业房地组织转型嵊州市市扬后组织及嵊州市小贩娘暂未直接进行调节思绪，还有将大部位经历放于老大家上，会导致多如牛毛施工建筑品牌缺失，部位施工建筑也品牌结顶也未上过一次工地管理制度，给行业竞争敌方带来特好的增长空间。　　二要道路工程道路工程施工管路工司联合设计规划不力，在酬宾完成大盘走势政道路工程施工成品充任了平均销售量的最主要种类，在位置餐饮市場内比较多组织 平均销售量不景气，与嵊州市市工程施工餐饮市場的人气、工业企业该项目大投资额的招商合作引资达成了激烈的反差，下一年后增强设计制作院、房地产工司及联合设计规划区领导投建基层单位作客力道，由跳转面构造 嵊州市市道路工程道路工程施工管路运作网站。　　其三是在义乌市区零售商店维护运行上跟不上认真细致，跟不上坚持现象导向，现实存在大现象，一部分渠道范围技术人员管理充分性欠缺。其实义乌零售商店运行老是有一不紊的在实施，但转型网络速度过慢，思想观念上觉得渠道范围技术人员管理一般不由自主、廉洁自律，会把如此运行看做份事业进展来转型，但离期望会的相隔很近。为不久运作1支有融入力有战争力的团队图片，计划表做这三点调准：　　1、增进管理机制的继续执行力培训，提高员工考勤奖罚，追求8点辦公室新生报道或外勤打卡，外勤打卡一定要上传画面画面，两天通报范文任务规则前提。　　2、完美渠道师基本事情中，最主要可以通过事情日记、周结、周计划怎么写来操纵，事情中事情日记小结应该详细说明，能产生一日射门往返及在射门中得知的情况，并尽早搞定情况。　　3、加强赚钱最新政策，能够 下一年的电费工市面的制作接受大额赚钱。　　4、发展试压工作的高质量，建立健全专业的的2名试压员测试工作制度，试压的数量，工作高质量与公资组织体制挂勾，清晰因工作不就位而遭网络投诉的惩罚成效。　　5、提高零卖团队合作的工作管理工作力度，由一些月隆重召开一起例会改成为每周的星期一起例会。　　以下为2018上半个月度心得和检查，我将尽职尽职，不言就要放弃，脚蹬现场奋勇争先提高。