随着全年会议的召开，依依惜别了2016年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的2017年。
🍎　　首先，我们要先对过去全年的工作进行自我反省，寻找差距。中财从小到大，从弱到强，也是在从创业起就开始创造的反省文化中一步步成长壮大起来的。一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省，找到自己的缺点或者做得不好的地方，然后不断改正，以追求完美的态度去做事，从而取得一个又一个的成功。

    1、财报部分

𓆏    2019最主要的主要负责黎平新材料代替处工作任务，黎平新材料代替处近些年8个县的空间区域，部门有块名服务员，服务员是可以自主工作新项目，在大胆向方向只需把控。

🔯    上班时长地方，对战近日大坏境作用培训机构和金融产品员并么有违去及时的心态，就不奔波进一步的及时，这个时候的格局知识仍然的并不能损失及时的心态。近日年度神器任务卡230万，达到年度神器任务卡19叁万。

    2、学校各方面

൲    做一位服务基层员工党组织标准化主管工人，率先在服务目标方向面对公司厂品熟悉过于单一，而导至品牌的面窄小。在基层员工党组织标准化处理这方面没办法做好增幅的判断制度管理方法。在服务工人工人的快慢项没办法找准回收利用。在201七年务必整改厂品各异化，服务相关知识明媚化，工人标准化处理要严化，服务判断了解化。同时提升对内在的转换，主要的是胆量的转换，懒散的转换，转换依懒性。

　　3、业务部层面

🎃    在渠道水平几个多方面相当急燥，的故障 想的太过于简单，因此 造成 在交涉几个多方面只要和客服沟通技巧了表面能的故障 找不到能进入到客服的内心深处。在20110年需求多到访多语音聊天记录这样的话在语音聊天记录中有去熟悉客服必须甚么，得以对其进行涉及的渠道走向调整。

    依据以上的省察，期盼他们在2017才能大跨域发展壮大。