ౠ    一，的标准性很差，好口才的缺点经常没得改过来。也就给工作的造成就了太大的苦恼。拿垫款认为，买断没有按买断的手段买单，客服多打一次固定电话，理他两句话漂亮话，就把货给刚发。弄得现下成本可能性太大，工作压力也太大。

ও    二，一整年销售能力世界作业达成后运作甚微拈轻怕重，后6个月售价上涨期间里，企业和系统都进行了冲量，导致现在世界作业提前就达成。后来卖场行动就不是积极性，还以售价不稳固来安慰自已的话自已，短缺紧急感。

🌸    三，项目组织制作落败。几年上1年除掉八名推广工人，但过后却迟迟暂时无法能够得到可以有效补点。同時老推广工人成长的都是十分慢的，仍不能够独挡另一面。项目组织部分要进一步提供新娘入选和孤寡老人的多健身提供。

꧑    以下3点在未来的发展的工作的必须更好地改正，使自已借以提升 ，使管理团队借以发展壮大。