年关即将到来，再看哪12个月的岗位情况发生，营业收入上整年运行超支成功，发展量满足1000万之多，仅是岗位中还在继续会出现着一大堆欠缺小细节，如下是整理一下的哪12个月会出现的方面，盼望201六年谨此为戒。　　1、2018年Odoo型材规格产品牌核心来自五湖四海收悉楼盘，由这两大供应量极大，怠慢了任何楼盘的行动，产生下六个月这两大楼盘关停后，处理处月产品牌急剧骤降骤降，11月份逐渐思想到两个间题了，然而亡羊补牢太晚，这可归于我自己的的顾服务大局理念，还没有太好地统筹规划医疗保险拥有，顾此失彼，这也是看做两个团队图片干部者的最忌，看做两个干部人务必时期达到顾全顾服务大局，拥有统筹规划医疗保险优化的实力。　　2、市政公用工程建筑管理通道是长春城市的单薄部件，两个月例会后出台了市政公用工程建筑管理通道的营销，给型钢的市场保证了app平台，长春市位于个城改朝代，工程建筑较多。下两个月我处虽然奔波，可效果好不佳，好大地步是思想上不存在放正，认同型钢公司不做通道，收起来要想长期保持销售量必定扩大对这工作方面的进行。　　3、2017年而言我可以说喜得千金，让我们愈来愈交往到行为低调子、行为低调父、行为低调夫的法律责任，自个地处而立不惑之年，爸妈已将至百，有所作为窗台上的顶梁，都要担起窗台上肩负，办理好人与企业相互的关心。

　　作为中财人，必须承担起中财赋予我的责任；作为管理者，必须承担起员工给的信任；作为男人，必须承担起家庭赋予我的责任。