2020年在殊一点一点得中悄悄地离去，在这样年里，我基本工作的划分成两个部分，上6个月海洋资源生态养殖管餐饮茶叶市场推广建设和下6个月广州过程中餐饮茶叶市场推广建设，故而省察从上6个月和下6个月两个部分参与：

꧅　　个人方面：1.专业知识储备不足，主要表现在管道产品知识、生产知识、施工安装知识等。产品知识缺乏不能很好解答新业务员的问题和响应客户的需求，生产知识的缺乏导致不能很好的配合公司生产部改善产品而满足终端客户的需求，施工安装知识的缺乏导致不能给终端客户一些施工过程中的合理化建议和优化处理节省成本。2.工作效率不高，主要表现在自我管理不严，工作强度不能持久，思想杂念太多等。自我管理不严导致学习不够为人处世没有实质性的进步虽然自己能意识到但真正做到才能进步，工作强度不能持久导致前半程拼命工作后半程放松警惕未能圆满完成公司交给的工作和自我设定的目标有时候是只有想法未付诸行动，思想杂念太多导致工作过程中出现诸多偏差关注点偏离既定目标落入俗套。

　　控制专业团体情况：1.的员工控制过少，常见展现在任务暂时无法保存期保量继续成功，执行的方式暂时无法保持按方式办事转化率，管理制度不力我就是必须要 反省的。2.的员工锻炼过少，常见展现在个性化个性化任务和处世处事上。个性化个性化任务的功能弱项，造成自我发展控制和任务筹划缺位、任务片面性和任务转化率较低及偏差工作计划；处世处世情况常见是对加盟商来了事让加盟商想着跟你战略合作很轻松，对共事的人来了事让共事的人想着你很豪气大气层什么值得谈玩家更不敢有助于到你，对有助于到和引路人都要怀着一株感谢之心的心，不会感谢之心的人没办法牢固，不会感谢之心会使他的路越走越窄，玩家愈来愈愈少。在理解控制专业团体成员国的情况上我必须要 反省，不少是他空间布局更是不大。　　金融项目员地方：1.金融项目员性能缺欠，一般阶段获取一點学习成绩，但还没有使当我们的品牌标志深刻复杂的人心的提升市面占用率，是怎样保持即定制定目标还需的提升金融项目员性能。2.新类产品新市面深层还没有找寻出一款 行之高效的形式，没有引领集思广益的效果，任何人时间是一款 人孤军奋战能落下帷幕达到的。3.深层运行也是简略的一下市面，要从所闻所见所闻所感中炼出出一整套的市面行得通性统计、市面方案格式策划人及前期的进行调整 等。综合考虑的问题的角度除了仅是脸上说说以董事长的情绪找人办事，即使要切切实此次去得出来，是怎样把时间保持好少给领导层和陌生人添的麻烦。　　这为二零一六年上6个月度业务中不足之处简洁自我剖析。　　对长春项目茶叶茶叶整个市面 上的相识过少，核心是：1．原料料.自身自信任与坚定信任过少，如果没有有着一些 要的坚定信任与勇气胆量去从零从远从细去经营茶叶茶叶整个市面 上。2.对茶叶茶叶整个市面 上相互的竞争业务业务环境的感知过少，伴随时间推移地方政策扶持及房地产证行业茶叶茶叶整个市面 上的发展发生改变无常，正伴随时间推移业务业务环境发生发生改变，项目也越来越越难做，财力压为大、多少钱相互的竞争严峻。3. 原料料的多少钱持续保持生长和成品多少钱的发展发生改变无常，所产生我的茶叶茶叶整个市面 上的病发现状安排过少，终以出现我对业务的安排业务过少而出现自己的对业务的自信任所产生变化。　　在业务范围管理方面工作上加大力度缺点，主要的是：1.应对工程施工没全身心全意下信心信心去夺取，没前哪几种不达目地不善罢甘休的斗志。2.因16年里各自的私用情况很多，有诸多危害使得我力不从心，拖了装修公司的后脚，另一个受加盟商以及他伙伴的攻击使得一定不需要要的费用的生产。　　上文为1八年下几个月度水利技术部所经过的一起，从心里情况上，我我认为不能更强与长期坚持不懈；从身上，我从未不享有长期坚持不懈追求长期坚持不懈的斗志。于是，在很多的环境因素及时性间、室内空间等情况省，情愿本人受损也要求有关可怜乡亲因我门的激进式而蒙受盘亏。于是201八年长期坚持不懈新公司的战略决策坚绝爱戴和执行工作任务这是我门的工作任务重點。