??　　十五是十分艰苦的一整年，也不是我部门光辉的一整年，上述整年来忍不住直骄傲自满，感觉有点销售能力重复的增涨，我作用最大程度。但2021任務完成后，发了现我员工部门的销售能力特别不乐观开朗，殊不了解到怎末给彼此分任務，那一刻了解了，两种部门就两种精英创业团队，两种精英创业团队靠两每个人的两每个人的不是行的，两每个人的再拼搏出的成果也是有限公司的，只是记得带好1支对伍，强大1支对伍这样才能总是的建立首例，2021忍不住直忙着我的項目，主持会议时对员工部门销售能力不做所关心，感觉有点彼此做不做不关联，因为销售能力够多了，也对孩子的帮到也少了，对俺打办公电话需要我的帮助的情况，总以我比较忙做请假理由推脱，造成员工部门销售能力不增反减，这对俺部门下一年的任務就会更大的印象，对俺部门重复的增涨就会特别大的摩擦力。　　凭借那次反思自己，想要能亡羊补牢，为来年的交易量创下新高度。

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