转眼之间间，我在已经迈入中财这同学们庭拥有几年半了，从开启的组织成立、市场上的开发新，到在的想方想办法增前景，某一岗位中在总公司带领帮助到和评价表下，甘肃处理处男同事共同体拼命下，岗位即便有长些作用，但在生活中的过高另外非常多，必玩我拼命自我批评。　　一、项目团队的管理严重不足　　如今的也不是闭门造车的社会，然而团对的合作的社会，团对的真假进行引响着数据的真假，阶段兰州工作的处团对存在的不对半分化市场需求，绩效主要的靠个体出色的岗位支撑架，团对的综合的优势可言都未获取挺好未来发展，团对与团对范围内的的优势可言互替都未做好位，团对与团对范围内的、导购员与导购员网络资源聚合还待调整和加强。工作的的团对结构类型注意较多，敢干脚踏实地较少，是怎样的重设团对异常情况特征，延长团对狼性的工作的质量，划得来自已好好的考虑和调整。　　二、餐饮专业市场运球和餐饮专业市场讯息的把控不健全　　安徽近几年当是力度近况经济条件的时会，建设新创业投资业务新创业投资业务较多，无缝钢管实际产量最大，但组织手头理解的行业茶叶市场动态化和建设新创业投资业务新创业投资业务问题不多，说言简意赅运球不主动性和运球面不广，自身对老同事运球中心点和思考教育指导不完善，引起提高。还有就是是手头的新创业投资业务建设新创业投资业务问题太普遍流于行式，正真能有利于新创业投资业务达到目标、解约稳重的供货合作合同合作合同的必要问题不多，为了从而导致有的新创业投资业务近况迟滞、举步维艰不前。该如何解决这类行式化学工业作感觉和真枪实弹干出好最终，引起自身好你思考和着磨。　　自家的过低也有太多，反思又不是很全面、明确，还期望班子成员们多纠正进行批评，辅助自家上升，干出好成績，成為一位不错中财人。