司鼓劲咱们自我检讨，她是很有必不可少的！平凡整天在瞎忙着，本身找不到想静算下来自我检讨我自己，总判定钓鱼任务重、负压大、争夺十分激烈，本身找不到构造微商团队战斗的想法！　　一、对人    本年总部领导人对酬宾关心，深度挖掘老经售商能力、抢占其他厂商创新型新经售商方式方法的信号灯，我策划 全部驻地的业务领域量的职工良好参与光荣使命看起来。在开化、龙游县确认点的成绩时，止步不前；相反的词语在河山、柯城及常山拓张工作上都沒有达标很理想目的时，妄自菲薄。我都沒有跟驻县的业务领域量的职工一丝不苟掌握实验故障所在地，还只能会怒斥的业务领域量的职工，都沒有一丝不苟、细致地去掌握、抢占股票市场，都沒有把自已的相关经验、方式方法、实用技巧过传、帮、带学到你们。也都沒有好啦去掌握你们的看法，开始深刻的联系，对总部策划 的专业课程培训读书都沒有良好参与拒绝确定你们去读书，时常是文化教育你们大家专科大中学生，中财老前辈子的营销方案总监如果……如果血汗才跑到一两个建设工程甚至一两个经售商，你们听烦啦！目的也并不大，这就是我培养出来、管理制度人材匮乏！