201四年是新昌提高中心局的提升交易量的关键性2年，对新嵊两个地方的老客户二次认真梳理连续，平心静气回顾与展望2年的事情，深有心得： 　　感受一：迎新春佳节酬宾是重点，也是开放迎新春佳节市面新的开始的一边，迈好迎新春佳节的首个步，间接的影响到各月的产品情况报告。 　　体验二：股票市扬的工作制度也是要素之三，总体规化的科学恰当性也随便损害各月股票市扬的的进口量及日后的成长市扬趋势，只要拟订科学的最适合各自股票市扬的的工作制度体质，才会能够充传播挥其目的，使各自的股票市扬的实现更优质的发展。 　　感触三：市扬的发展前景少不下来开发团队建造，人材的培养出来，深厚的受益的相遇市扬经销商息息想关，受益的分摊会直接问题到顾客对市扬运动的关键性，充沛衡量销售相关人员的受益的才会效果更好开掘销售员的激起，才会心甘情愿在市扬上闯荡出属自家的盛世。 　　201几年的商品销量已常规来完成，但也存在些误判，严重不足优点值不值得检测； 　　自我批评一：本年长乐PE给水管水利是基于忍不住时的大意，对投资者的太过可信任，会导致最后一个一步丢全掉这款大水利，被枫叶集团公司取下，此水利的丟了可怕应响了自己的平均销售量任務，但在这里的疏漏也给了我深有感触的收拾，投资者不可能是共同利益关乎，正所谓的朋友关系只的是排场上的交际而宜，看不到最后一个一步就不松弛对对手作文的警防，要挚友知彼才会运筹帷幄。 　　检测二：与投资者谈小本经营时要心平气和，不能够意气用事。一定要与和田玉东城公司总裁更为面谈小本经营时，Ta公司总裁蓄意来排除我都中财，他认为我都中财在嵊州茶叶行业太“牛”，需要是行业价格太高，就你的现房对相关材料的的品质需求较低。公司总裁恶意我与抬杠，协商中一再刁难我，我当然就想太多，说说话的语调也易怒了，但有我当今想一想做为一个优质的茶叶行业承接人真得很不需要，更为其余问题须得稳定大脑冷静的大脑，真正做到不急不躁，这样才能感悟到较好的搞定技巧。 　　2012年多虽至今已近尾，在新的2年里多又未来十年到，各位只是不息的小结临床经验，坦然面对属于自己的不足之处，取其精萃弃其糟粕，才会在在新的2年里多里创下辉煌成就。